自2007年澳门特别行政区关闭投资移居政策之后，澳门就没有了移居通道，几乎成为了中国最难“落户”的地方。

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然而好消息是早在今年4月，澳门人才发展委员会开通了“人才引进制度信息专页”，方便大家浏览相关资讯。

今年5月通过了《人才引进制度法律》并已于2023年7月1日生效！

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轰动了两个月的澳门人才引进计划，终于要迎来8月公布打分细节的时候，这意味着，各位同学有更多的机会可以到澳门学习、工作、定居。

当然澳门也在告诉各位申请人：＂我们也很紧缺人才，已正式加入抢人大战，和香港一起抢人啦！＂。

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那么作为第一批申请澳门人才引进计划的申请人，不得不关注澳门的这些细节！快来跟随华小夏一探究竟！

所谓“人才”，分为三类即：高端人才、优秀人才和高级专业人才。

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澳门人才引进计划旨在通过吸纳全球顶尖人才提高澳门创新力，并持续“1+4”适度多元发展策略推动大健康、现代金融、高新技术、会展商贸和文化体育等四大重点产业发展，逐步提升四大产业的比重。

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由此看来，三项人才计划的门槛可都不低啊~那么申请材料有哪些呢？

一、针对所有申请人的申请材料：

1、持有的护照、旅行证件或获人才引进主管实体接纳的其他身份证明文件；

2、出生叙述证明或同等性质的文件；

3、个人成就的证明；

4、如申请人处于婚姻关系存续期或曾有婚姻关系，须附同其婚姻状况证明文件；如属前者尚须附同其配偶的身份证明文件；

5、如属中国公民且非居住在中国内地，按人才引进主管实体要求提交其在紧接提出申请之日前，曾在其他国家或地区居住至少2年的证明；

6、如曾被澳门特别行政区或外地的法院判处刑罚或保安处分，涉及相关事宜的确定裁判；

7、核准各类人才引进计划的行政长官批示所规定或有助审批的其他文件及资料。

二、申请优秀人才及高级专业人才的附加材料：

1、学历证明；

2、工作经验证明；

3、个人专业资格证明；

4、语文表达能力证明；

5、在澳门特别行政区正从事或拟从事的活动的证明；

6、进行创新或创业活动的计划书、报告及相关证明；

7、如果工作经验在澳门特别行政区获得，申请人在澳门特别行政区工作期间持有的澳门特别行政区居民身份证或外地雇员身份认别证明，以及显示其本地雇主在社会保障基金的注册编号、纳税人编号或场所登记编号的资料；

8、如上5项或6项所指的活动已在澳门特别行政区开展，显示申请人在澳门特别行政区从事商业活动的社会保障基金雇主注册编号、纳税人编号或场所登记编号的资料。

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三、申请高级专业人才的附加材料：
参加高级专业人才计划的申请人，还需要提供获本地僱主聘用或承诺自居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任符合参加计划内所列的人力资源紧缺的专业职务的合同或证明，以及相关的薪酬证明原件的文件。

看完以上澳门人才引进的申请要求，那么有人问了，澳门和香港的人才计划什么区别？来看这张图

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写在最后，澳门16年以来都没有开通相关的身份政策，所以一开通必然会遭到哄抢。竞争压力肯定是非常大的，但是澳门的身份绝对是值得的。

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目前，澳门并未限制人才引进计划申请人的国籍及地域，无论是內地，还是海外人才均可申请！

首批澳门人才申请正值窗口红利期，随着审核增多，要求也会更严格！越早申请，越早获批！